Vedtekter for Norsk orgelkonsulentforening
§ 1 Bakgrunn
Norsk orgelkonsulentforening er
en selvstendig sammenslutning
av orgelkonsulenter i Norge,
stiftet 30.1.07 på initiativ fra Hovedorganisasjonen KA
§ 2 Formål
Foreningen er et fagforum for
orgelkonsulenter i Norge og skal
• arbeide for en styrking og
videreutvikling av norsk orgelkultur
• bidra til faglig utvikling av
foreningens medlemmer
• legge tilrette for rekruttering og
opplæring av orgelkonsulenter i
Norge
• håndheve foreningens etiske
retningslinjer
§ 3 Medlemskap
Medlemskap i foreningen krever
orgelfaglig utdanning.
Søknad om opptak
vurderes av styret ut fra søkerens
dokumenterte kvalifikasjoner. Avslag
på søknad om opptak kan ankes inn
for årsmøtet. Medlemskap forutsetter
oppmøte på foreningens årsmøter.
Fritak fra frammøte kan innvilges av
styret etter søknad. Skylder
medlemmet kontingent for mer enn ett
år strykes medlemskapet. Ved evt.
gjeninnmelding må
kontingentrestanse betales.
§ 4 Aspiranter
Søkere som vurderes å ha gode
forutsetninger for et fremtidig virke
som orgelkonsulenter, men som ikke
tilfredsstiller krav til opptak, kan tas
opp som aspiranter. Aspiranter er
medlemmer i foreningen. De deltar i
på alle foreningens aktiviteter, men
har ikke stemmerett og betaler ikke
full kontingentsats. Aspiranter blir
presentert på foreningen nettside og
vil få oppfølging og veiledning av et
eller flere av foreningens medlemmer
ved gjennomføring av
konsulentoppdrag. Aspiranten
forutsettes selv å skaffe seg slike
oppdrag. En forutsetning for status
som aspirant er at aspiranten deltar
på videreutdanningskurs i
orgelkunnskap, saksbehandling,
offentlige innkjøpsordninger og
forvaltning slik dette legges til rette av
foreningen.
§ 5 Eksklusjon
Brudd på foreningens etiske
retningslinjer kan føre til
eksklusjon. Vedtak om eksklusjon
forutsetter enstemmighet i et
fulltallig styre. Vedtak om
eksklusjon kan ankes inn for
årsmøtet.
§ 6 Styre
Foreningen skal ha et styre bestående
av tre personer hvorav en leder og to
styremedlemmer. I tillegg velges inntil
to varamedlemmer. Styret velges av
foreningens årsmøte etter innstilling
fra en valgkomité. Styremedlemmene
velges for to år, men kan
velges. Kontinuitet i
styresammensetningen skal tilstrebes
ved at det hvert år er valg på to,
henholdsvis ett styremedlem, og ett
varamedlem. Styret utpeker selv sin
leder. Styret er beslutningsdyktig når
minst to styremedlemmer er tilstede.
§ 7 Sekretær
Sekretæren oppnevnes av årsmøtet
og lønnes etter tildelte
ressurser av foreningen etter satser
fastsatt av årsmøtet. Sekretæren er
med på alle styremøter, men har ikke
stemmerett. Sekretæren er ansvarlig
for driften av foreningen i
samsvar med dens vedtekter.
Sekretæren innkaller styret til møter.
Forefallende arbeid i forbindelse med
driften kan delegeres til styremedlemmene.
§ 8 Årsmøte
Årsmøte avholdes hvert år innen
utgangen av april måned.
Årsmøtet skal godkjenne årsberetning
og regnskap samt fastsetter
foreningens kontingentsatser.
Årsmøtepapirene skal være
medlemmene i hende senest én uke før årsmøtet. Saker til årsmøtet
skal sendes styret senest to uker før
årsmøtet.
§ 9 Valgkomité
Årsmøtet oppnevner en
valgkomité bestående av to
medlemmer.
§ 10 Endring av vedtektene
Vedtektene kan endres på årsmøtet
etter innstilling fra styret.
§11 Oppløsning av foreningen
Foreningen kan oppløses etter
årsmøtevedtak. Vedtak om
oppløsning forutsetter at minst
2/3 av møtedeltakerne stemmer
for dette. Ved oppløsning tilfaller
foreningens midler formål som
årsmøtet vedtar